- Mansplaining, Violencia obstétrica, Misoginia, Androcracia, Sororidad, Mainstreaming de género/ transversalidad, Techo de cristal, son sólo algunos de los términos que se detallan en el documento.
Con el objetivo de educar, concientizar, visibilizar y clarificar los conceptos vinculados, la directora regional de PRODEMU, Johanna Fernández Rodríguez, realizó despliegue territorial y comunicacional en la región de Atacama para informar los detalles y alcances del glosario de género elaborado por la fundación que trabaja para la promoción y desarrollo de la mujer.
Durante su recorrido por Alto del Carmen, Vallenar, Freirina, Huasco, Copiapó, Tierra Amarilla, Caldera, Chañaral y Diego de Almagro, Fernández Rodríguez constató poco conocimiento respecto a los conceptos que se utilizan cuando se habla de género.
La directora regional de PRODEMU enfatizó que “el enfoque de género, su promoción y desarrollo, es parte del trabajo que estamos realizando día a día en PRODEMU, por consiguiente, es importante en estos tiempos de pandemia explicar y detallar los conceptos y términos vinculados. Nuestra Primera Dama Cecilia Morel y nuestra directora nacional Paola Diez, nos han encomendado recorrer y difundir esta información en la región”.
“En este marco, PRODEMU elaboró un glosario de términos y conceptos, con su definición, detalles y alcances. Para conocerlo, hombres, mujeres, familias, dirigentes sociales, trabajadoras, por nombrar algunos ejemplos, pueden ingresar a la página web www.prodemu.cl y desde allí incluso lo podrán descargar. Es un trabajo muy relevante porque educa y visibiliza conocimiento. Hacemos un llamado al sector público y privado para apoyarnos con esta difusión en sus espacios de trabajo, por cierto, a la comunidad a relevar esta iniciativa y dialogar en familia sobre estos conceptos”, concluyó Johanna Fernández Rodríguez.
Mansplaining, LGBTI, Violencia obstétrica, Misoginia, Androcracia, Sororidad, Feminización de la pobreza, Mainstreaming de género/ transversalidad, Techo de cristal, son sólo algunos de los términos que podrá conocer en el glosario. Durante la instancia de difusión, en encuentros con atácamelas y en medios de comunicación, la directora regional de PRODEMU detalló algunos:
Mansplaining: Mezcla heterogénea de comportamientos que tienen en común el menosprecio del hablante hacia quien escucha por el hecho de que quien escucha es una mujer y por lo tanto le supone una capacidad de comprensión inferior a la de un varón. Implica que, por el simple hecho de ser mujer, un hombre o un grupo de personas desacredita su autoridad sobre un tema por no creerla capaz.
Violencia obstétrica: Es aquella ejercida de forma física o psicológica por los prestadores de servicios de salud hacia la mujer, durante atenciones de embarazo, parto y post-parto, vulnerando muchas veces los derechos humanos de las mujeres (como derechos sexuales y reproductivos). Algunos ejemplos son obligar a la mujer a parir por cesárea, tratarla con desprecio, suministrarles medicamentos sin su consentimiento, separarla del recién nacido, gritarle, entre otros.
Androcracia: Término proveniente del griego andro, que significa hombre, y cracia, que significa poder. Es una ideología que alude al dominio del hombre sobre la mujer y se complementa con la idea de que las mujeres son biológicamente inferiores.
Sororidad: Principio de solidaridad entre mujeres que apunta al reconocimiento de la otra como una igual y a la mutua colaboración ante las injusticias de género. Pone acento en la relación de hermandad y solidaridad entre las mujeres para crear redes de apoyo que empujen cambios sociales, para lograr la igualdad.
Feminización de la pobreza: Es un fenómeno que se caracteriza por el aumento de la incidencia y prevalencia de la pobreza en las mujeres. Se refiere a una desproporcionada representación de las mujeres entre los pobres, con respecto a los hombres. La pobreza se ha feminizado cuando el porcentaje de mujeres consideradas pobres en una población, supera al porcentaje de mujeres pertenecientes a esa población en su conjunto.
Techo de cristal: Barrera invisible dentro del entramado estructural de las organizaciones que no permite o impide el acceso de las mujeres a puestos de mayor responsabilidad.
