El viernes comenzó una nueva negociación de salario mínimo entre el Ejecutivo -representado por el ministro de Hacienda, Ignacio Briones- y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Y si bien la reunión fue calificada como buena por ambos actores, las conversaciones podrían complicarse a medida que entren al “área chica” debido al complejo estado de la economía y del mercado laboral que podrían ser un factor de tensión entre el Gobierno y los trabajadores
“Es evidente que el contexto hoy es complejo, pero nos parece que eso no puede significar que una vez más el argumento sea que para poder crear empleo haya que limitar los salarios”, sostiene la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa.
Para la líder sindical el retiro del 10 % de los ahorros previsionales ha demostrado que el poder adquisitivo de los trabajadores puede acelerar la economía. “El propio Banco Central y otras entidades han señalado que es probable que eso contenga la caída en picada de la economía. Para que Chile pueda ponerse de pie se requiere que los trabajadores tengan mayores ingresos”, agregó.
Figueroa señala que no se ha hablado de cifras aún con las autoridades. Sin embargo, recalcó que desde la Central son conscientes del contexto económico, reiterando que el costo de la crisis no puede recaer en los trabajadores.
Los expertos, en tanto, miran el debate con más cautela, reiterando que no se puede ignorar el debilitamiento que ha sufrido el mercado laboral. El economista senior de LyD, Tomás Flores, cree que lo más prudente “seria alinear el reajuste del salario mínimo a la inflación, no más que eso, porque subir el salario mínimo por sobre la inflación podría empeorar el desequilibrio que el mercado laboral tiene”.
El viernes comenzó una nueva negociación de salario mínimo entre el Ejecutivo -representado por el ministro de Hacienda, Ignacio Briones- y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Y si bien la reunión fue calificada como buena por ambos actores, las conversaciones podrían complicarse a medida que entren al “área chica” debido al complejo estado de la economía y del mercado laboral que podrían ser un factor de tensión entre el Gobierno y los trabajadores
“Es evidente que el contexto hoy es complejo, pero nos parece que eso no puede significar que una vez más el argumento sea que para poder crear empleo haya que limitar los salarios”, sostiene la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa.
Para la líder sindical el retiro del 10 % de los ahorros previsionales ha demostrado que el poder adquisitivo de los trabajadores puede acelerar la economía. “El propio Banco Central y otras entidades han señalado que es probable que eso contenga la caída en picada de la economía. Para que Chile pueda ponerse de pie se requiere que los trabajadores tengan mayores ingresos”, agregó.
Figueroa señala que no se ha hablado de cifras aún con las autoridades. Sin embargo, recalcó que desde la Central son conscientes del contexto económico, reiterando que el costo de la crisis no puede recaer en los trabajadores.
Los expertos, en tanto, miran el debate con más cautela, reiterando que no se puede ignorar el debilitamiento que ha sufrido el mercado laboral. El economista senior de LyD, Tomás Flores, cree que lo más prudente “seria alinear el reajuste del salario mínimo a la inflación, no más que eso, porque subir el salario mínimo por sobre la inflación podría empeorar el desequilibrio que el mercado laboral tiene”.