Ambos organismos manifestaron su preocupación por el escenario laboral que se vive en la región a raíz de la pandemia.
Tomando en cuenta la compleja situación laboral que se está viviendo en la región marcada por la pandemia, afectando a las actividades productivas y los empleos de miles de familia en la zona -según el último informe del INE, la cesantía alcanzó un 11% en Atacama, perdiéndose en un año más de 20 mil puestos de trabajo-, el presidente de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Copiapó, Carlos Aguirre, se reunió con Emilio Díaz, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) provincial, y Javier Castillo, también parte de la multisindical.
En la ocasión, donde el gremio constructor presentó tanto el Compromiso Sanitario de la Construcción -que tiene como objetivo extremar las medidas sanitarias en obras- como el Plan de Reactivación y Empleo -que catastra proyectos que podrían generar hasta 30 mil empleos en la región en los próximos 3 años-, ambas instituciones coincidieron en lo relevante de que en este desafío se trabaje de manera colaborativa entre el sector público, privado, sindicatos y organizaciones sociales, poniendo el foco en dar mayor valor tanto a las empresas como a los trabajadores de la zona.
“Ya sabemos que a nivel nacional tenemos una estadística de casi dos millones de personas van a perder sus empleos, de eso sólo el 50% los va a recuperar y de ese millón de trabajadores tenemos en Atacama una mala cifra que son 8 mil finiquitos este año, por lo tanto que la Cámara quiera trabajar en conjunto con la Central para reactivar lo que viene más adelante que, ojalá, sea en el corto plazo, para nosotros es súper importante”, comentó Emilio Díaz, presidente de la CUT provincial.
El dirigente también indicó que debe existir “una participación tanto del Estado, por ejemplo impulsando las viviendas sociales, la empresa constructora, que garantice mano de obra y protocolos de seguridad para sus trabajadores, y de la Central, que dé las herramientas necesarias para que la mano de obra sea calificada y con sueldo decente, por lo que nos llena de satisfacción esta reunión y queremos aportar en lo que esté a nuestro alcance”.
Por parte, Carlos Aguirre, presidente de la CChC Copiapó, destacó que “a pesar de lo compleja de la situación actual, creemos que hay una oportunidad para que como región podamos fortalecernos pensando en las etapas que vienen cuando las condiciones sanitarias lo permitan, construyendo un ecosistema regional que potencie y entregue más oportunidades a empresas, contratistas y trabajadores locales, donde no sólo tiene relevancia las oportunidades de empleo, sino que también la capacitación, certificación, innovación y abordar demandas sociales, como el déficits de viviendas y el construir mejores entornos urbanos”.
Cabe destacar, que dentro del Plan de Reactivación y Empleo presentado por la Cámara de Copiapó, se destaca la relevancia que tiene el concretar obras en barrios de mayor vulnerabilidad -denominado como “infraestructura social”-, donde se incluyen centros de salud primaria, centros cívicos y comunitarios, seguridad ciudadana, espacios públicos, escuelas, mejoramientos de veredas y calles, entre otros.