COMUNICADO
ANTE LAS REITERADAS ACCIONES ANTISINDICALES, DE LAS CUALES EXPONEMOS: 18 DE
NOVIEMBRE 2019, DIRECTORA JURIDICA Y JEFE DE PERSONAL SOLICITAN INGRESAR A ASAMBLEA
DE APROBACIÓN DE ESTATUTOS PARA CONFORMACIÓN SINDICAL; REPRESIÓN, 19 DE NOVIEMBRE
2019, MUNICIPIO CIERRA LAS PUERTAS DEL MUNICIPIO PARA IMPEDIR LA SALIDA DE
HONORARIOS A VOTAR PARA LA CONFORMACIÓN DEL SINDICATO; DE AMEDRENTAMIENTO, 30
DE DICIEMBRE 2019, ADMINISTRADOR MUNICIPAL INFORMA A SOCIAS/OS DEL SINDICATO QUE
LES RENOVARAN CONTRATO HASTA MARZO 2020; DURANTE LA MAÑANA DEL 31 DE DICIEMBRE
2019, 11 HONORARIOS FUERON DESPEDIDOS, DE LOS CUALES 10 SON PARTE DEL SINDICATO.
ES PRECISO SEÑALAR, QUE HEMOS UTILIZADOS TODOS LOS CONDUCTOS REGULARES
DEBIDAMENTE, CADA ACCIÓN HA SIDO INFORMADA POR CARTA A LA PRIMERA AUTORIDAD CON
COPIA A CONCEJALES: ASAMBLEAS DE SOCIAS/OS; ASESORIA DE ABOGADOS LABORALISTAS,
GESTIONADA POR EL SINDICATO, TANTO PARA HONORARIOS COMO PARA LA ADMNISTRACIÓN
MUNICIPAL; INGRESO FORMAL DEL PETITORIO SINDICAL, A TRAVÉS OFICINA DE PARTES EL 4 DE
DICIEMBRE 2019; SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN DEL CONCEJO COMUNAL EL 10 DE DICIEMBRE
2019, PARA PRESENTARNOS Y EXPONER EL PETITORIO (SÓLO RECIBIMOS UNA RESPUESTA DE LA
SECRETARIA DEL CONCEJO, SEÑALANDO QUE POR TABLA COMPLETA NO PUEDEN RECIBIRNOS); EN
VISTA DE LA NULA RESPUESTA DEL MUNICIPIO, EL DIA 11 DE DICIEMBRE 2019, SOLICITAMOS A
TRAVÉS DE LA PLATAFORMA WWW.LEYLOBBY.GOB.CL AUDIENCIA CON LA ALCALDESA SRA.
CARMEN BOU BOU, DADO QUE POR LEY DEBEN RESPONDER, NOS CITARON A REUNIÓN PARA EL
DÍA 12 DE DICIEMBRE 2019, DONDE NOS RECIBE COMO DIRECTIVA SINDICAL, EL ADMINISTRADOR
MUNICIPAL JORGE VILLAR, CONTROL INTERNO CRISTIAN VIÑALES Y DIRECTORA JURIDICA
STEPHANIA LEYTON, REUNIÓN DONDE LEÍMOS NUESTRO PETITORIO COMPLETO, SIN EMBARGO,
LA ROTUNDA RESPUESTA FUE: “NO HAY PRESUPUESTO, HAY QUE COSTEAR LAS NUEVAS PLANTAS,
EL FONDO COMÚN MUNICIPAL NO ALCANZA, ESPERAREMOS RESPUESTA DE CONTRALORÍA, LO
QUE SOLICITAN SON ABERRACIONES”, (PETICIÓN ABERRANTE: QUE SE PASE A CONTRATO PLANTA
A LAS PERSONAS HONORARIOS CON MAYOR TRAYECTORIA EN EL MUNICIPIO, MUJERES QUE
LLEVAN 16, 22 Y HASTA 30 AÑOS TRABAJANDO PARA EL MUNICIPIO DE ALTO DEL CARMEN,
QUIENES NO TIENEN UN SUSTENTO PARA SUS FUTURAS JUBILACIONES) .
SI BIEN, ES POSIBLE EVIDENCIAR QUE NO EXISTE NINGUNA VOLUNTAD POR PARTE DEL MUNICIPIO
Y SUS AUTORIDADES EN MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS 117 TRABAJADORES
HONORARIOS, QUIENES CUMPLEN CON EL GRUESO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL (FUNCIONARIOS
PLANTA 38, CONTRATA 8, CODIGO DEL TRABAJO 2); ORGULLOSAMENTE DEBEMOS DECIR QUE EL
PRIMER SINDICATO DE TRABAJADORES HONORARIOS DE LA MUNI DE ALTO DEL CARMEN, EL CUAL
ESTÁ LEGALMENTE CONFORMADO DESDE EL DÍA MARTES 19 DE NOVIEMBRE DE 2019, LOGRÓ
QUE MÁGICAMENTE EL DÍA VIERNES 22 DE NOVIEMBRE DE 2019, LES SUBIERAN EL SUELDO
MINIMO A 42 PERSONAS A $450.000; QUE LOS VEHÍCULOS DE RECOLECCION DE BASURA EN MAL
ESTADO, QUE PONÍAN EN PELIGRO LA VIDA DE LOS TRABAJADORES, FUERAN ARREGLADOS Y QUE
FUERAN PAGADAS LAS HORAS EXTRAS DE UN TRABAJADOR, A QUIEN EN PRIMERA INSTANCIA SE
LES HABÍAN DESCONTADO POR PARTICIPAR Y DENUNCIAR MALOS TRATOS DEL MUNICIPIO EN EL
SINDICATO.
POR LA DESIGUALDAD E IMPUNIDAD QUE EL AISLAMIENTO DE ESTE TERRITORIO HA PERMITIDO Y
PERPETUADO:
EXIJIMOS LA REINCORPORACIÓN DE LOS 11 TRABAJADORES HONORARIOS DESVINCULADOS (7
MUJERES/4 VARONES)!!
EXIJIMOS MESA DE NEGOCIACIÓN CON LA ALCALDESA SRA. CARMEN BOU BOU!!
EXIJIMOS TRATO DIGNO Y MEJORAR CONDICIONES LABORALES!!
NO MAS INCERTIDUMBRE PARA NUESTRAS FAMILIAS!!
ESTAMOS UNIDAS Y UNIDOS!!
SEGUIMOS ORGANIZADOS!!
ALTO DEL CARMEN, 3 DE ENERO