La Asociación de funcionarios del Hospital “Fernando Ariztía Ruíz” de Vallenar, desmintieron de forma tajante que los médicos de dicho recinto asistencial no estén cumpliendo con su jornada laboral, como salió publicado en un medio regional, donde se indicaba de una auditoría en el cual se habían detectado una serie de irregularidades, como que profesionales firmaban el libro de asistencia, registrando su salida de forma anticipada, de paso criticaron a las autoridades de la salud, asegurando que existen materias pendientes como la crisis financiera, falta de insumos, promesas incumplidas en mejora de equipos y lista de espera no solucionadas, entre otros.
Los integrantes de la Asociación de Funcionarios del Hospital Provincial del Huasco “Fernando Ariztía Ruiz” señalaron mediante un comunicado su más absoluto rechazo y preocupación por una publicación de un medio de comunicación regional en relación a los prejuicios que se desprenden del informe de auditoria con respecto al no cumplimiento de la jornada laboral de 85 médicos del hospital regional de Copiapó, los cuales representan sólo el 37% del total de médicos del hospital.
“Este informe, más que evidenciar el incumplimiento de las funciones médicas, nos muestra la ineficiencia de los directivos de salud en el control del cumplimiento de las jornadas laborales y en una inadecuada administración del recurso humano”.
“Hacemos notar que nunca ha existido una notificación del mentado informe por parte de las autoridades correspondientes, sino que nos hemos enterado a través de los medios de prensa, al igual que el resto de la comunidad regional”.
“Nos parece grave el generalizar esta situación a todos los médicos que trabajan en el servicio público, los cuales se desempeñan con una entrega y vocación intachables. En el reportaje sobre la auditoria no se especifica en quienes se realizo el estudio, no aporta datos específicos de las horas cumplidas por los médicos auditados, ni considera que muchas veces los horarios son prolongados fuera de la jornada laboral, para cubrir las brechas que históricamente han existido y que las autoridades no han resuelto”
“Esta mirada tendenciosa y este discurso basado en la generalización, profundiza las desconfianzas de la comunidad sobre los procesos clínicos y la calidad de la atención, traspasándonos una responsabilidad que es de estricto resorte de la dirección de salud. Esta desconfianza puede provocar, incluso, agresiones físicas como lo sucedido recientemente en el Hospital Barros Luco”.
“Estamos en desacuerdo con los profesionales hospitalarios, tanto médicos como no médicos, que hagan mal uso de la jornada laboral, tanto por el no cumplimiento como la atención privada en horario funcionario. También entendemos que el rol de la contraloría es imprescindible, pero lamentamos que su trabajo sea usado en forma distractora”.
CRITICAS
De paso Directorio Asociación de Funcionarios Hospital Provincial del Huasco Monseñor “Fernando Ariztia Ruiz”, criticaron a las autoridades regionales de la salud, los culparon de no agilizar ciertos temas que por años se han mantenido sin solución: “El llamado es a que se preocupen de los reales problemas y falencias de nuestro sistema de salud pública, sobre todo en la situación actual de crisis financiera histórica (falta de insumos, medicamentos, equipos), con listas de esperas no solucionadas”.
“Por lo anterior, exigimos a nuestras autoridades, una disculpa pública para los profesionales que si cumplen, y los invitamos a formar una mesa de trabajo, en conjunto con los gremios, para desarrollar una propuesta de solución real a la no permanencia de los funcionarios públicos en su lugar de trabajo”, finalizan el comunicado.