La tercera semana de julio partió nuevamente con el precio del cobre al alza. Una nueva semana sonriente para el metal en la Bolsa de Metales de Londres. Lo que se suma a las buenas jornadas de la semana pasada.
COBRE AL ALZA
Según informa la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), la materia prima o “commodity” se transó en US$ 2,720 la libra grado A. Es decir US$ 5.997,5 la tonelada del metal rojo.
De esta manera, la variación diaria quedó en + 0,80% y el promedio para 2019 queda en US$ 2,787 la libra
DESIGNACIÓN DE ARANEDA
La semana pasada el reemplazo de Nelson Pizarro llegó a Codelco. Se trata de Octavio Araneda que quedará a la cabeza desde el próximo 01 de septiembre. El presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre, Juan Olguín, afirmó que las expectativas de producción de Nelson Pizarro, no alcanzaron a cumplirse. Este se comprometió a llegar a 2,5 millones de toneladas de producción mientras estuviese al mando.
«Que de las 2,5 millones de toneladas comprometidas estemos solo en un millón 700 mil, claro que es un fracaso, no es muy claro el éxito del tema»
El centro de su crítica es que desde la administración de Arellano en adelante «se fueron tomando mal las decisiones con ejecutivos, y especialmente por el Estado». El dirigente acusa que este último «no ingresa los recursos necesarios para mantener una empresa de manera eficiente y competitiva».
DIFERENCIA POSITIVA EN CONTRASTE A PIZARRO
Por tanto, el dirigente considera que Araneda, a quien denominó como «un ejecutivo de la casa», podría hacer una diferencia positiva, ya que «conoce bastante bien la realidad de Codelco».
«Él tiene bastante clara la película, por lo tanto, eso permitiría que él no tuviera un tiempo de adaptación. Los desafíos son muchos, por lo tanto, esperamos que Octavio Araneda pueda asumir rápidamente el cargo, que profundice rápidamente el diálogo con el mundo sindical con respecto al pacto estratégico, y a partir de eso comenzar a construir sobre la realidad que nos toca vivir», sostuvo.
TRANSFORMACIONES EN CODELCO
Según Olguín, durante el próximo periodo de Codelco -particularmente entre 2020 y 2023 ocurrirán «muchas transformaciones respecto a proyectos estructurales, y también respecto al mundo de los trabajadores».
Entre los desafíos principales está «el tema de la automatización, tema que no es solo en Codelco. Está pasando hoy día en Lider y en tantas empresas a nivel mundial».
El dirigente plantea que esta problemática debe trabajarse «de la mano con un proceso de internalización. Sustentar el tema de mantenimiento como un eje esencial de los procesos productivos para poder mantener bien el proceso del negocio».
«Tenemos harto trabajo y esperamos que le vaya bien», aseguró. «Porque en la medida de que le vaya bien nos va bien a todos», concluyó.